Miccolis S.p.A. 以 "BusMiccolis "品牌经营当地公共交通的公司, 正式成为一家福利公司，迈出了公司发展的重要战略一步。这一选择表明，公司致力于将环境和社会的可持续发展融入其商业模式，在创造经济价值的同时，对地区、人类和环境产生积极而持久的影响。转变为福利公司不仅是法律上的演变，也是对责任的准确承担。共同利益宗旨现已正式纳入公司章程，成为公司治理不可分割的一部分，指导着公司的战略和运营决策，强化了基于透明度、责任感和长期愿景的企业方法。.
"成为 "福利公司 "意味着明确和可衡量的承诺，对米高利来说，这一直是其特性的一部分»，指出 Aurelia Miccolis, Miccolis S.p.A.总经理。«这一选择强化了我们作为一家负责任的公司的愿景，使我们每天都致力于在经济增长与创造社会和环境价值之间取得平衡，为我们开展业务的社区和地区带来积极而具体的影响。".
从这个角度来看，米高利公司巩固了其作为负责任的经济行为者的角色，能够将业绩与共享价值相结合。事实上，这种转变不仅仅是一种形式上的行为，而是一种治理的演变。它致力于平衡股东利益和利益相关者（员工、客户、供应商、当地社区和环境）的福祉。.
公司确定的共同利益协会的目标主要分为四个方面：
- 社区和领土, 目的是促进米高利公司经营所在地区的社会和经济发展，加强与当地社区的联系；;
- 流动与创新, 通过投资技术解决方案以及可持续、高效和无障碍的交通模式；;
- 环境, 将可持续发展融入公司活动的各个阶段，减少对环境的影响；;
- 人, 营造包容的工作环境，注重赞赏、成长和持续培训。.
根据 2015 年 12 月 28 日颁布的第 208 号法律，Miccolis S.p.A.承诺每年衡量和报告在共同利益方面产生的影响，保证对所有利益相关者最大限度地透明。Aurelia Miccolis总结道：«这一步标志着长期旅程的开始。我们坚信，可持续发展不是制约因素，而是机遇和战略杠杆，能够推动创新，增强竞争力，为公司和社会创造持久价值»。Miccolis S.p.A.以此为里程碑，翻开了其历史的新篇章，朝着负责任、包容性和可持续发展的方向迈进。.
