Новое путешествие началось
Мы вступили на амбициозный путь с NATIVEпервый B Corp в Италии и обществ взаимопомощи в Европе, стратегический партнер в нашей эволюции к бизнес-модели регенеративныйустойчивый и гуманный.
Для нас в Автобус MiccolisЭто не просто ведение бизнеса. Мы хотим предприятие по-другомуставя во главу угла планету, людей и будущее.
Почему это изменение
На первой встрече, посвященной подготовке и обучению, мы обсудили темы, имеющие фундаментальное значение для нашей трансформации:
I экологические ограничения нашего времени и необходимости новой модели роста.
I первые принципы устойчивого развитиякак руководство для принятия деловых решений.
Новый правила игрынормативно-правовой базы и международных тенденций.
Сайт Модель льготВ центре экономической деятельности стоит ценность для всех заинтересованных сторон.
Что значит быть обществом, приносящим пользу
Быть Общество благоденствия означает включение в устав компании одной или нескольких целей общая выгода. Такой подход подразумевает:
Ответственность перед людьми, сообществами и окружающей средой.
Прозрачность и последовательность в выборе.
Долгосрочное стремление к позитивному и измеримому воздействию.
Оценка воздействия на выгоду (ОВВ): инструмент для измерения и совершенствования
Сайт BIA это усовершенствованная анкета, разработанная B Lab, которая помогает компаниям оценить их социальное и экологическое воздействие.
BIA анализирует пять ключевых областей:
Рабочие - Условия, благополучие и профессиональное развитие.
Сообщество - Территориальные отношения, инклюзия и социальная ответственность.
Окружающая среда - Потребление, выбросы, утилизация отходов и биоразнообразие.
Клиенты - Ценность, создаваемая продуктами/услугами, безопасность и конфиденциальность.
Управление - Этика, миссия и прозрачность в принятии решений.
В настоящее время ведутся работы по обновлению модели, чтобы выйти за рамки модели, основанной на суммарных баллах, и ввести новые обязательные стандарты в семи предметных областях с минимальными требованиями, которые необходимо выполнить для получения или сохранения сертификата B Corp. Сделать получение сертификата более строгим и ориентированным на воздействие. Такой подход гарантирует, что все сертифицированные B Corp компании соответствуют минимальным стандартам в каждой критической области, способствуя большей прозрачности, подотчетности и согласованности с миссией по созданию ценности для общества и окружающей среды.
Почему BIA так важна
Измерьте реальное воздействиецифры и данные, чтобы понять, где мы находимся.
Выделяет области, требующие улучшениянаправляя нас через изменения.
Прозрачность для заинтересованных сторондемонстрирует нашу приверженность.
Это первый шаг к тому, чтобы стать B Corp.амбициозная, но конкретная цель.
Руководство по стратегиикомпас для интеграции устойчивого развития в ДНК компании.
Наша цель: стать B Corp.
Мы убеждены, что традиционная бизнес-модель больше не является достаточной для решения задач будущего. Именно поэтому мы предприняли амбициозное и преобразующее путешествие: превращение в Общество благосостояния e Конкретное стремление к сертификации B Corp.
Вместе с NATIVEМы завели моторы и направились в сторону новый способ ведения бизнеса: более осознанные, ответственные и ориентированные на позитивное воздействие. Первым шагом было начать измерение нашего социального и экологического воздействия через Оценка воздействия B (BIA), строгий инструмент которые будут вести нас в постоянное совершенствование.
DЖизнь B Corp - это путешествие. Путешествие, состоящее из ежедневного выбора, независимых оценок и непоколебимой приверженности созданию ценности для людей, общества и планеты.
Быть корпорацией B Corp означает каждый день делать выбор в пользу перемен.
Это вызов, но и возможность
"Для нас вести бизнес означает оставить положительный след.
Это значит внедрять инновации, развиваться и создавать общие ценности.
Это значит внести конкретный вклад в лучшее будущее".
Следите за нашим путешествием
Мы только в самом начале пути. Следуйте за нами в этом путешествии трансформации.
Каждый этап приближает нас к новой идее предприятия: более справедливой, более ответственной, более человечной.
