Модуньо, 01/10/2025 - В рамках процесса сертификации гендерного равенства (UNI/PdR 125) компания Bus Miccolis официально запускает программу наставничества по женскому лидерству.укрепление обязательств, уже укоренившихся в поощрение равных возможностей и в повышение ценности женских талантов.
Эта программа - не только инициатива по обучению, но и стратегическое вмешательство в процессы и отношенияразработанный для трансформация корпоративной культуры и оказывать положительное воздействие с точки зрения благосостояние организации, производительность и инновации.
Цели программы
- Вдохновение и поощрение женского лидерствасоздание конкретных эталонных моделей.
- Разрушение стеклянного потолкаблагоприятствуя доступу женщин к руководящим должностям.
- Расширение прав и возможностей с помощью новых технических навыков и развития фундаментальных "мягких" навыков: умение слушать, управление эмоциями, управление временем.
- Зажигательные инновациидемонстрирует, что гендерное разнообразие на руководящих должностях является ускорителем роста.
Ожидаемое воздействие
Под руководством Решение M74Программа нацелена на достижение конкретных результатов:
- Профессиональный рост и развитие молодых женщин.
- Эмоциональная и техническая поддержка в преодолении ежедневных трудностей.
- Четкие ориентиры ориентироваться в процедурах и практике компании.
- Больше признания и благодарности роли женщин в бизнесе.
- Укрепление политики в области многообразия и инклюзивностидля создания по-настоящему инклюзивной и конкурентоспособной рабочей среды.
Этой инициативой Bus Miccolis подтверждает основополагающий принцип:
"Настоящий двигатель перемен - это люди. Инвестировать в них - значит каждый день строить более справедливую, сильную и инновационную организацию".
